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Muchos creadores han construido sus marcas con la ayuda de agencias de talento y gestión de influencers.

Estas empresas ayudan a los creadores a decidir entre diferentes oportunidades comerciales, conectarse con otras personas en la industria y obtener ingresos estables.

Si bien algunas firmas y agencias de administración han establecido listas amplias de clientes, otras, como la firma Season25, con sede en el Reino Unido, se enfocan en creadores de orígenes diversos y subrepresentados, en parte porque los propios fundadores se identifican como parte de esas comunidades.

Jessica Joseph, de veintiocho años, fundó Season25 en junio de 2020 después de trabajar en el espacio de creadores durante algunos años y notar que era mayoritariamente blanco. Decidió abrir su propia agencia enfocada en creadores que se identifican como negros, indígenas y personas de color (BIPOC), especialmente creadores negros, para ayudarlos a obtener más ingresos.

Un informe de diciembre de 2021 realizado por la red de relaciones públicas MSL Group y The Influencer League encontró una brecha salarial racial del 35% entre personas influyentes blancas y negras.

Otros líderes negros en la industria, como Annelise Campbell, de 29 años, comenzaron agencias de talentos por razones similares.

« Sentí que la mayoría de las marcas no estaban viendo el valor de los diversos creadores y las audiencias a las que sirven ».

Campbell fundó en 2019 Campbell Francis Group (CFG) y ahora trabaja con personas influyentes de la Generación Z en TikTok y YouTube.

Aquí hay otras cuatro firmas de gestión de influenciadores y agencias de talentos lideradas por negros:

• Agencia Malc, fundada por Mariam Sinminsola Abaas. Abaas, de 30 años, fundó Malc Agency en 2020 y dirige la empresa desde Lagos, Nigeria. Trabaja con un equipo de tres empleados a tiempo completo y cuatro autónomos, a los que contrató en 2021
• Kensington Grey, fundada por Shannae Ingleton Smith. Grey, de 41 años, fundó su propia firma de administración en 2019 y la empresa ahora tiene más de 20 empleados de tiempo completo, con planes de contratar a más personas en el futuro cercano. Su agencia representa a más de 50 creadores
• Talentish, fundada por Julian Andrew. Andrew, de 31 años, trabajó en la industria durante más de 10 años antes de lanzar su propia agencia de talentos el año pasado. Diez de los creadores que dirigió mientras trabajaba para otras agencias lo siguieron a su firma
• El Grupo Paul Harville, fundado por Gigi Harville. Harville, de 29 años, tiene su sede en Los Ángeles, California, pero dirige su empresa con cinco empleados remotos. Su agencia administra 15 creadores en los EE. UU. así como una casa de contenido de hermandad digital con 15 creadoras