¡Casi viernes ! Dan DeFrancesco en Nueva York.

Ya están los resultados de la encuesta de ayer en los programas de televisión adyacentes a Wall Street, y « Succession » ocupó el primer lugar con apenas el 50% de los votos. « Billions » quedó en segundo lugar, mientras que « Industry » registró un distante tercer lugar (qué vergüenza para todos).

Como me señaló un lector, podría haber inclinado un poco la balanza al incluir « Succession », ya que en realidad no es un programa sobre finanzas. ¿Pero no sabrías que mi sincronización es perfecta? (más sobre eso más adelante).

También, gracias a la persona que sugirió « Devils », un thriller financiero italiano con sede en Londres del que no estaba al tanto, ¡que presenta a Patrick Dempsey !

De barril, tenemos historias sobre los principales VC en Texas, más dolores de cabeza para el BREIT de Blackstone y por qué los boomers apestan.

Pero primero, el dinosaurio está rugiendo por última vez al meteorito antes de que lo elimine.

Brian Cox en la cuarta temporada de « Succession ». David Russel/HBO

1. Dejar ir es difícil de hacer.

¿Cuál es la peor pesadilla de un ejecutivo?

Ceder el control.

Bob Iger dejó el puesto principal en Disney solo para regresar menos de tres años después. Howard Schultz volvió a dirigir Starbucks dos veces. Y en cuanto a Marc Benioff en Salesforce. quién diablos sabe.

Tal vez sea el poder. Tal vez sea el dinero (lo dudo). Tal vez sea solo el miedo de enfrentar tu propia mortalidad y darte cuenta de que la vida, de hecho, continuará sin ti. Cualquiera que sea la razón, a la gente de arriba no le gusta irse.

Eso nos lleva a la gran reorganización en Bridgewater Associates. Como informa Rebecca Ungarino, el fondo de cobertura más grande del mundo está realizando una serie de nuevos cambios menos de seis meses después de que el fundador multimillonario Ray Dalio se hiciera a un lado.

Desde recortes de empleos y nuevas inversiones hasta un mayor enfoque en la inteligencia artificial y el aprendizaje automático, Nir Bar Dea, quien asumió oficialmente el cargo de director ejecutivo único, ha puesto su sello en el gigante de las inversiones de $138 mil millones. Rebecca tiene el resumen completo aquí.

Y aunque Dalio reconoció que Bridgewater « evolucionaría » después de su partida, creía que la base estaba ahí, comparándola con los Estados Unidos y la Constitución. (Estoy seguro de que nuestros padres fundadores habían soñado con que su documento fuera el modelo de un fondo de cobertura en Westport, Connecticut).

Pero la velocidad de esa evolución impresionaría incluso a Charles Darwin, ya que Bar Dea y el resto del equipo ejecutivo rápidamente están haciendo que Bridgewater se vea mucho menos como Bridgewater.

Sé que es divertido imaginar a Dalio molesto en una de sus muchas mansiones por este cambio radical, pero ¿tal vez este fue el plan todo el tiempo?

Dalio está en una situación en la que todos ganan. Si los cambios valen la pena y los retornos de Bridgewater se disparan, es otra pluma en su gorra (junto con mucho dinero extra, según su paquete de salida). Apuesto a que incluso puede sacar otro libro de él : Transmisión de principios.

¿Y si todo sale terriblemente mal? Dalio consigue volver. Un caballero de brillante armadura que rescata a Bridgewater del abismo.

Tal vez esto le esté dando demasiado crédito a Dalio, pero no olvidemos que este es uno de los ejecutivos más exitosos del siglo pasado.

Haga clic aquí para leer más sobre todos los cambios en Bridgewater bajo Nir Bar Dea.

Y conozca a los 11 altos ejecutivos que lideran a Bridgewater hacia una nueva era.

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« El último de nosotros. » hbo

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