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Los salarios en EE. UU. aumentaron levemente en el cuarto trimestre de 2022, pero eso aún significó un recorte salarial, ya que el aumento salarial no siguió el ritmo del aumento de la inflación.

Los sueldos y salarios de los civiles aumentaron un 1% en el cuarto trimestre con respecto al trimestre anterior, dijo la Oficina de Estadísticas Laborales en un informe del martes. El aumento salarial se desaceleró del ritmo del 1,3 % en el tercer trimestre de 2022, pero el salario general siguió aumentando un 5,1 % durante todo el año.

Sin embargo, en términos reales, los sueldos y salarios en realidad disminuyeron un 1,2 % durante todo 2022, gracias a las altas tasas de inflación.

La inflación al consumidor de EE. UU. aumentó un 6,5 % en diciembre con respecto al año anterior, y aunque fue un 0,1 % más baja entre noviembre y diciembre sobre una base desestacionalizada, sigue siendo mucho más alta que la tasa objetivo del 2 % de la Fed, lo que significa que está perjudicando el poder adquisitivo y finanzas personales.

La Reserva Federal de EE. UU. observará atentamente estos datos antes de su primera reunión de 2023 el martes y miércoles.

Las tasas de interés más altas hacen que los préstamos para cualquier cosa, desde hipotecas hasta tarjetas de crédito, sean más caros. Y alienta a las personas a ahorrar en lugar de gastar, lo que, en teoría, ayuda a bajar los precios y, a su vez, mantiene los salarios más bajos.

La compensación de los trabajadores es clave para el ciclo de ajuste monetario de la Reserva Federal, ya que el aumento de los salarios contribuye a la inflación. A algunos economistas les preocupa que las condiciones actuales del mercado puedan conducir a una espiral de salarios y precios, un círculo vicioso de amplias ganancias de precios que conducen a aumentos salariales, lo que a su vez alimenta el consumo y, de hecho, empeora la inflación.

La moderación de los sueldos y salarios en el cuarto trimestre apunta a la validación de que la Reserva Federal reduzca sus agresivas subidas de tipos a 25 puntos básicos desde los 50 puntos básicos de diciembre, Vishnu Varathan, jefe de economía y estrategia del departamento de tesorería de Asia y Oceanía de Mizuho Bank, dijo en una nota del miércoles.

Pero eso no significa que la Fed vaya a dejar de subir las tasas porque la inflación sigue siendo elevada.

« Para ser claros, la evidencia de la disminución de la inflación y las presiones salariales en los últimos meses simplemente aumenta la confianza para desacelerar el ritmo de las alzas, no catalizar el fin del ciclo de ajuste », agregó Varathan.