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El número de ex empleados de Bed Bath & Beyond que no reciben indemnizaciones por despido ahora es mayor en uno.

Una demanda presentada el viernes en Nueva York en nombre del ex director ejecutivo Mark Tritton, quien fue reemplazado en junio pasado por Sue Gove, dice que la compañía dejó de pagar el paquete de indemnización de 6,7 millones de dólares en enero.

Además de buscar daños y perjuicios, la demanda también es una defensa a todo pulmón del mandato y el legado de Tritton al frente del gigante de artículos para el hogar en apuros.

Casi una página completa de las 12 páginas de texto está dedicada a resaltar las ventajas del merchandising de marca privada, también conocida como marca de la tienda, y la experiencia de Tritton en el tema desde su tiempo en Target, donde lanzó más de 30 marcas.

Uno de los mayores problemas de Bed Bath & Beyond en 2019, dice la demanda, fue que no tuvo una estrategia seria de marca privada y Tritton fue contratado específicamente para darle una.

Sin embargo, el fracaso de esa estrategia no fue su culpa, dice la demanda.

Cuando llegó la pandemia en 2020 y más personas trabajaron desde casa y los cheques de estímulo fluyeron libremente, la demanda dice que la compañía vio su primer crecimiento de ventas desde 2016.

La demanda agrega que la compañía esperaba que las ventas de marcas privadas representaran casi un tercio de su negocio « en el corto plazo ».

Pero luego surgió la variante Delta, que enredó las cadenas de suministro y mantuvo a los clientes fuera de las tiendas.

« Dado que BBBY se volvió más dependiente de menos fabricantes para producir las marcas privadas de BBBY, BBBY tenía soluciones limitadas para garantizar que el inventario estuviera disponible para los consumidores. De hecho, durante la temporada navideña de 2021, BBBY se quedó sin sus 200 artículos más vendidos », decía la demanda. llamando a los desafíos « más allá del control de cualquiera ».

Tritton, dice la demanda, simplemente estaba haciendo el trabajo para el que fue contratado y todavía tiene derecho a su bono de dos años de salario, más el bono, pagado en cuotas durante 24 meses, independientemente de las afirmaciones de que la empresa está « atrapada ». en efectivo. »

Mark Tritton, ex director ejecutivo de Bed Bath and Beyond Bed, Bath and Beyond

Pero las presentaciones de Bed Bath & Beyond ante la Comisión de Bolsa de Valores de EE. UU. el jueves, un día antes de que se presentara la demanda de Tritton, dicen que la compañía podría cerrar en los próximos 12 meses y necesita recaudar hasta $ 300 millones en una nueva oferta de acciones..

Y la línea de tiempo se ve mucho, mucho más corta que eso.

Debido a que Bed Bath & Beyond debe presentar su informe anual a la SEC antes del 26 de abril, necesita tener $700 millones en acciones disponibles para negociar en los 60 días anteriores para continuar calificando como un « emisor conocido y experimentado ». El abogado de Farrell Fritz, Alon Karen, le dijo a Fortune.

Esa es una tarea difícil para una empresa con una capitalización de mercado actual de $ 45 millones, acciones que se cotizan a 38 centavos y ventas del cuarto trimestre que bajaron casi un 50% en comparación con el año pasado, según cifras preliminares.

Dada la grave situación financiera en la que se encuentra la empresa, es posible que Tritton no vea otro centavo de Bed Bath & Beyond, pero esa podría no ser la razón principal por la que presentó la demanda.