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La guerra de « acaparamiento de mano de obra » del comercio minorista ahora tiene un General, es decir, Dollar General.

La marca de tiendas de descuento con sede en Tennessee dijo el jueves que también gastará mucho dinero este año para atraer y retener a sus trabajadores, siguiendo movimientos similares de marcas importantes como Walmart, Target, Home Depot, Lowe’s, Kroger y más. Los minoristas están tomando, en algunos casos, medidas extraordinarias para « acaparar » a los trabajadores para que no se queden sin personal cuando la economía se recupere, incluso cuando las empresas de otros sectores están despidiendo a la gente en masa.

Owen señaló que el enfoque en las horas se produce después de un aumento salarial del 23% en los últimos tres años, una tasa comparable a la que otros empleadores minoristas han informado en las últimas semanas, aunque se negó a revelar cuál es el salario promedio actual de la empresa.

El director financiero, John Garratt, pidió a los inversionistas que soportaran la presión que esto supondrá para el presupuesto de la empresa y dijo : « Creemos que es lo correcto para el negocio e impulsará una ejecución más fuerte en la tienda, lo que nos posicionará bien para aprovechar el impulso que tenemos ». con nuestros clientes ».

Owen dijo que los compradores deberían comenzar a ver mejoras en los estándares de las tiendas, así como en la disponibilidad en stock y en los estantes.

Rolltainers llenos de dulces, papel higiénico y otros productos secos se sientan en contenedores con forma de jaula fuera de una tienda Dollar General en Minnesota. fuente interna

Mantener los estantes abastecidos y desempacar el inventario ha sido un problema para muchas ubicaciones de Dollar General. Algunas tiendas se han visto tan abrumadas por el inventario que los jefes de bomberos las citaron por violaciones de seguridad y ordenaron el cierre de las ubicaciones hasta que puedan remediarlas. La cadena también ha acumulado $15 millones en multas de OSHA por problemas que incluyen violaciones del código de incendios.

como trabajar en la caja registradora.

Para los trabajadores, los salarios por hora más altos no valen mucho sin suficientes horas programadas para ganar un cheque de pago sustancial, por lo que las horas adicionales disponibles podrían generar ganancias anuales significativamente más altas.

El trabajador promedio de Dollar General era un asociado de una tienda a tiempo parcial que ganó $17,773 en 2021, según la presentación de poder disponible más reciente de la compañía.

« La otra cosa que debe recordar es dónde están ubicadas nuestras tiendas: están ubicadas en comunidades rurales », dijo Owen el jueves. « El 75 % se encuentra en comunidades de 20 000 habitantes o menos, y brindamos oportunidades de crecimiento profesional que no tienen comparación en el comercio minorista ».