Después de meses de incertidumbre y sentirse a oscuras, muchos ex empleados de Twitter afectados por un despido masivo a principios de noviembre comenzaron a recibir sus ofertas de indemnización durante el fin de semana. Pero algunos están frustrados por la oferta y las condiciones adjuntas.

Las promesas de oferta de indemnización el pago de un mes a cambio de aceptar varios términos, incluido un acuerdo de no menosprecio y renunciando al derecho de emprender cualquier acción legal contra la empresa, según Lisa Bloom, abogada que representa a decenas de exempleados de Twitter afectados por los despidos.

Muchos no estaban satisfechos con la oferta, según publicaciones públicas y abogados que representan a exempleados, diciendo que no alcanza los « 3 meses de indemnización » que el nuevo propietario, Elon Musk, había prometido previamente que se proporcionaría. (Ese período de tiempo parecía incluir el pago por el aviso anticipado de 60 días que Twitter estaba obligado a proporcionar según varias leyes estatales). mismo tiempo y les garantizó 16 semanas de salario base más dos semanas adicionales por cada año que estuvieron empleados en la empresa.

Los exempleados de Twitter ahora están atascados decidiendo si aceptan el dinero o se unen a los cientos de personas que ya han presentado demandas de arbitraje o demandas contra la empresa.

“Ya hemos presentado cientos de reclamos de arbitraje y continuaremos presentándolos”.

La lucha por la indemnización se produce cuando Musk se esfuerza por reducir los costos de la empresa que compró en octubre por 44.000 millones de dólares, incluida una cantidad significativa de deuda. Después de despedir a la mitad de la empresa a principios de noviembre, Musk continuó recortando y expulsando a más empleados, incluso exigiendo que cualquiera que se quedara firmara un compromiso de compromiso con el trabajo « duro ».

El equipo de confianza y seguridad de Twitter experimentó al menos una docena de recortes adicionales el viernes, según un informe de Bloomberg durante el fin de semana.

Bloom, quien dijo que también presentó docenas de demandas de arbitraje en nombre de exempleados de Twitter, dijo que la oferta de indemnización no incluye bonos prorrateados o adquisición acelerada de acciones para empleados elegibles, lo que podría ascender a decenas o cientos de miles de dólares. de fondos perdidos para algunos trabajadores afectados. La compañía generalmente brindaba tales beneficios a los empleados despedidos antes de la adquisición de Musk, dijo.

La oferta de indemnización también requeriría que los empleados que firmen acuerden no cooperar como testigos en ninguna acción legal iniciada por terceros contra Twitter. Pero también tendrían que aceptar cooperar en nombre de Twitter en su defensa para “brindar información veraz” como testigo en cualquier acción legal contra la empresa, según los abogados.

Un empleado de Twitter despedido durante los despidos masivos de principios de noviembre tuiteó durante el fin de semana instando a sus compañeros de trabajo afectados a no « hacer clic o aceptar NADA en ese paquete » sin hablar primero con un abogado. “Para mí personalmente, el dinero es un componente”, dijeron. “Se trata de principios. Creo firmemente que deberíamos responsabilizar a las personas por las promesas que hacen y por no cumplirlas”.

Para colmo de males, al menos un ex empleado afirmó en Twitter que la oferta de indemnización fue a parar a la carpeta de correo no deseado de su correo electrónico.