Lewis, de 33 años, ganó $ 200,000 en 2022 trabajando como consultor y administrando un blog de viajes al mismo tiempo. La residente de Ohio dijo que tenía más de un año de ahorros de emergencia y una cuenta de jubilación sustancial y que podía pagar todos los gastos de su familia con mucho dinero sobrante.

Pero dijo que no sentía que lo había logrado, y agregó que sus ingresos en papel « no son lo que se ve a simple vista ».

« Después de los impuestos, la jubilación y el seguro médico, mi salario está más cerca de $75,000 a $80,000 », dijo Lewis, refiriéndose a sus principales ingresos por consultoría. A partir de ese salario, maximiza su jubilación y sus contribuciones a la HSA.

Lewis dijo que ella y su esposa, que trabaja como madre y ama de casa cuidando a su hijo de cuatro años, esperaban comprar una casa en Ohio, pero lo pospusieron debido al aumento en los precios de las viviendas en los últimos años.

Ella describió su mayor desafío financiero como deuda estudiantil. La esposa de Lewis tiene un saldo considerable de préstamos estudiantiles que están tratando de pagar, dijo Lewis, y agregó que asigna el 20% de cada cheque de pago a estos pagos.

Lewis dijo que para sentir realmente que lo logró y para garantizar la seguridad financiera de su familia sin depender de un ajetreo secundario, necesitaría tener un salario base cercano a los $200,000 al año. Si bien ganó $ 178,000 de su trabajo de consultoría el año pasado, dijo que le pagan por hora y, por lo tanto, no puede contar con este pago.

« Cuando fui a la universidad, tuve que usar préstamos estudiantiles y sacrifiqué mucho para pagar $50,000 en tres años », dijo. « No quiero que mi hijo tenga deudas de préstamos estudiantiles como un factor cuando intente comenzar su vida ». Antes de la universidad, la pareja espera enviar a su hijo a una escuela alternativa, donde Lewis dijo que la matrícula podría llegar a $10,000 al año.

Lewis dijo que un salario mayor le permitiría tomar una licencia de maternidad extendida cuando ella y su esposa tengan un segundo hijo; dijo que su empleador no está obligado a darle ningún tiempo libre.