Gracias por registrarte !

Accede a tus temas favoritos en un feed personalizado mientras estás en movimiento. descarga la aplicación

Chiaki Ma, de 23 años, ha trabajado en algunos trabajos relacionados con el marketing desde que se graduó de la universidad en 2021. Según su experiencia, el trabajo corporativo era repetitivo.

« Serían proyectos diferentes, pero sería lo mismo todos los días », dijo, recordando uno de sus trabajos de marketing. « Y solo recuerdo trabajar en mi cubículo, y también era una especie de oficina de ventas, y pensé, wow, no quiero estar aquí por más de dos años ».

Esa trayectoria profesional llegó a un abrupto final cuando fue despedida en noviembre pasado.

Ma se dio cuenta de que su despido era una oportunidad

Como describió en un video de TikTok hablando sobre su experiencia al dejar el marketing, « como una persona naturalmente creativa, la empresa me arrancó el alma ».

Ma ahora trabaja por cuenta propia como creadora de contenido, ha sido camarera desde marzo y se dedica a la actuación.

fue el empujón » que necesitaba para hacer que su lado se apresurara en su trabajo de tiempo completo. Otros trabajadores simplemente han superado el estilo de vida que conllevan los trabajos corporativos o de oficina.

“Si la pandemia nos ha enseñado algo es que los trabajadores esenciales, los trabajadores que necesitamos para que el público pueda sobrevivir, probablemente no existan en un edificio corporativo y probablemente no sean coordinadores de marketing”, dijo Ma en su video de TikTok. « Además del hecho de que algo como una pandemia puede cambiar drásticamente la vida de todos, así que no voy a pasar ni un minuto en una carrera en la que ni siquiera quiero estar ».

La vida corporativa solo significaba vivir los dos días del fin de semana.

En un video de TikTok, Ma recordó una vez en la oficina pensando : « ¿Es aquí donde quiero estar dentro de 10 años? Cuando tenga 33, ¿todavía quiero estar trabajando en el mismo cubículo? ».

Al final, decidió que no, al menos no por ahora. Otros trabajadores o buscadores de empleo pueden sentir lo mismo, especialmente los trabajadores jóvenes.

Cuando dejó atrás el marketing corporativo, Ma comenzó a trabajar como creadora de contenido independiente. Al vivir en Los Ángeles, también ha podido dedicarse a la actuación mientras trabajaba como camarera.

Si bien dijo que su equilibrio entre el trabajo y la vida era mejor antes, « no se sentía como si realmente estuviera trabajando o viviendo ».

« Hay momentos en los que siento que es un poco difícil en términos de finanzas y presupuesto porque siento que todavía estoy en transición hacia un horario y una rutina a la que no estoy completamente acostumbrada », dijo. « Pero diría que me gusta un poco más porque siento que el trabajo que produzco es solo mío ».

Sus roles anteriores no significaban mucho tiempo para hacer otras cosas fuera del trabajo durante la semana. Dijo que al final de la semana estaba cansada y agregó que « básicamente vivía mi vida los fines de semana », donde podía « realmente hacer lo que quería ».

« Realmente me aburrí de la rutina », agregó. « Sentí que no iba a ninguna parte ».

Si bien Ma podía ver el regreso a los roles corporativos como un plan de respaldo, dijo que « idealmente » le gustaría no tener que regresar.

« Esto puede sonar cursi, pero a veces no sabes qué oportunidades podrían surgir si no te aventuras y te sientes demasiado cómodo con el lugar en el que te encuentras en la vida o en tu carrera », dijo. « Y no digo que estar cómodo sea algo malo, pero si sabes que hay potencial para ti en otro lugar y estás de acuerdo con no buscarlo, realmente limita tus posibilidades ».

« nunca hubiera pensado que estaría haciendo lo que hago ahora », incluidas las audiciones.

« Da un salto de fe y no limites tus posibilidades », aconsejó a otros.

com.