El comité ejecutivo de Ernst & Young, a cargo de una organización global que abarca más de 300 000 empleados que trabajan en áreas como auditoría, consultoría y asesoría financiera, está finalizando un plan para dividir el gigante Big Four en dos compañías separadas.

El grupo de líderes de EY se reunió el Día del Trabajo para discutir los últimos detalles de un plan que separaría el negocio de auditoría de la firma de sus servicios de consultoría, informó Jean Eaglesham en The Wall Street Journal. Se espera que la propuesta sea aprobada por el comité a finales de esta semana, lo que luego provocará una votación entre los 13,000 socios de EY, dijeron al Journal fuentes familiarizadas con el asunto.

EY actualmente audita algunas de las empresas más grandes del mundo, incluidas Amazon, Apple, Alphabet, Coca Cola y General Motors. Las fuentes le dijeron a The Wall Street Journal que la separación de los negocios principales de la empresa permitiría que la práctica de consultoría persiga oportunidades lucrativas que actualmente están limitadas debido a las relaciones de auditoría existentes de EY.

Se espera que EY genere más de $ 45 mil millones en ingresos cuando informe las cifras anuales este otoño, informó el Financial Times en julio. La mecánica de la transacción propuesta haría que el 60% de esa base de ingresos se escindiera en una nueva empresa de consultoría, mientras que el otro 40% continuaría auditando negocios y manteniendo la marca EY, informó el Journal en junio. La consultora recaudaría aproximadamente $10 mil millones vendiendo una participación del 15% en los mercados públicos a finales del próximo año, y también pediría prestados unos $17 mil millones, detalló el informe del Journal.

Los socios de EY en sus negocios de consultoría y auditoría son los claros ganadores del acuerdo, denominado «Proyecto Everest» dentro de la empresa. Dentro de la práctica de auditoría, los socios promedio en los EE. UU. y el Reino Unido podrían recibir pagos multimillonarios cada uno, según los múltiplos de acciones, de la división, informó el Journal en junio. Dentro de la consultoría recién formada, los socios recibirán acciones en la compañía separada por un valor aproximado de siete a nueve veces su compensación anual.

Con sede en Londres, la amplia red de oficinas regionales y nacionales de EY abarca unos 150 países. Una vez que el comité ejecutivo de la compañía finalice la posible división, los socios de esas oficinas votarán sobre el plan aproximadamente entre fines de este año y principios del próximo, dijeron las fuentes al Journal, y agregaron que en este punto también comenzarán las conversaciones con la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. y otros reguladores mundiales.