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Cuatro reclutadores de Nike dijeron el martes en publicaciones en LinkedIn que fueron despedidos. Tres de ellos reclutados para trabajos de tecnología, según sus perfiles de LinkedIn.

Las publicaciones llegan una semana después de que Nike anunciara internamente la repentina renuncia de Ratnakar Lavu, el principal ejecutivo de tecnología de la compañía.

Los despidos se han extendido por toda la industria tecnológica en los últimos meses. Más de 100.000 trabajadores tecnológicos ya perdieron sus empleos este año, más de la mitad del total del año pasado. Los gigantes tecnológicos Google, Meta, Microsoft y Amazon han eliminado más de 50.000 puestos de trabajo.

Los exempleados de Nike que publicaron sobre el despido se negaron a comentar o no respondieron de inmediato a un mensaje de LinkedIn.

Cada uno trabajó como parte de la Adquisición de Talento de Nike, o brazo de reclutamiento, según sus perfiles de LinkedIn. Sus perfiles decían que ayudaron a encontrar candidatos de trabajo para varias áreas del negocio, incluida la ciencia de datos, la ingeniería y el análisis.

« Han sido dos años increíbles trabajando junto a personas talentosas, pero planeo usar este tiempo para recargar y actualizar antes de sumergirme nuevamente en la búsqueda de trabajo », escribió uno de los trabajadores en LinkedIn.

No está claro cuántos empleos ha eliminado Nike recientemente. La empresa emplea a 79.100, según su informe anual más reciente.

Un quinto ex trabajador de Nike publicó en LinkedIn hace una semana sobre despidos recientes en un equipo de Nike que trabajaba en la marca de la empresa.

Nike tuvo despidos a gran escala por última vez en 2020 cuando eliminó 700 puestos de trabajo.

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