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La Marina está adoptando un enfoque proactivo para retener a sus marineros de guerra especial.
Con el reclutamiento reducido, la Marina está tratando de retener a los suboficiales superiores dentro de la comunidad Naval Special Warfare (NSW) con bonos de hasta $ 100,000 para seleccionar marineros, según un mensaje de administración naval (NAVADM) enviado por el Vicealmirante Richard, Jefe de Personal Naval. J. Cheeseman Jr.
El 10 de enero, NAVADMIN 004/23 publicó los nuevos detalles del programa de retención de bonificación para las clasificaciones de operación de guerra especial SEAL (026X) y operador de tablero de naves de combate de guerra especial (052X).
El programa « es parte del esfuerzo general de la Marina para dimensionar, dar forma y estabilizar la fuerza », escribió Cheeseman.
Por ley, cualquier regatista no puede recibir más de $300,000 en bonos a lo largo de su carrera.
Para ser elegible para el programa de retención, los marineros alistados senior de NSW con marineros alistados en la Marina O26X u O52X en grados de pago E-7 y superiores, que tengan entre 20 y 28 años de servicio activo, serán elegibles para solicitar la retención de alistados senior de NSW Bono (SSRB).
Los marineros deben estar en servicio activo en el Componente Activo y tener la recomendación favorable del oficial al mando (CO) para recibir NSW SSRB.
Algunos marineros no serían elegibles para el programa de retención de bonificación según criterios específicos.
Tripulante de naves de combate de guerra especial en la Base Expedicionaria Conjunta Little Creek-Fort Story en Virginia en julio de 2010. Marina de los EE. UU./PO2 Matt Daniel
La Fase Uno del programa está dirigida a los marineros de Nueva Gales del Sur que son E-7 y tienen entre 20 y 24 años de servicio. Los navegantes de O26X/O52X E-7 pueden ganar hasta $80,000 en bonos de retención, con $20,000 otorgados cada año.
La fase dos del programa está dirigida a los marineros de NSW que son E-8 y tienen entre 24 y 26 años de servicio. Pueden ganar hasta $50,000 en bonos de retención, con $25,000 ofrecidos cada año.
La fase tres del programa está dirigida a los marineros de NSW que son E-9 y tienen entre 26 y 28 años de servicio. Estos marineros tienen la capacidad de ganar hasta $100,000 en bonos, con $25,000 ofrecidos cada año. Los marineros con 27 y 28 años de servicio pueden firmar un contrato por sus 29 y 30 años de servicio.
Los marineros no pueden presentar su documentación de jubilación mientras aún estén bajo el contrato de SSRB. Los contratos de SSRB son por un mínimo de dos y un máximo de tres años. Los marineros reciben un pago global cada año en la fecha de aniversario del contrato de retención.
« Los reenganches y las extensiones pueden combinarse para alinear las fechas de servicio para la máxima oportunidad, hasta un reenganche de 6 años y una extensión de hasta 12 meses », declaró la Marina.
En agosto, la Marina abordó la escasez en otras Especialidades Ocupacionales Militares aumentando las bonificaciones para trabajos críticos. Los futuros marineros y los miembros del servicio anterior de la Marina y cualquiera de los servicios ahora son elegibles para bonos de alistamiento y reembolso de préstamos de hasta $115,000, según un mensaje publicado por el Comando de Reclutamiento de la Marina.
“El bono de alistamiento máximo actual es de $50,000 y el reembolso máximo del préstamo es de $65,000”, dijo el Contralmte. Lex Walker, Comandante del Comando de Reclutamiento de la Marina.
« No son mutuamente excluyentes, por lo que si un Future Sailor maximiza ambos, eso suma $ 115,000 que cambiarán su vida y la oportunidad de servir en la mejor Armada del mundo ».