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Mark Zuckerberg atrapó el error de reducción de costos.

Durante una llamada con analistas de Wall Street para discutir los resultados del cuarto trimestre de Meta, Zuckerberg dijo que su nuevo impulso por la « eficiencia » en 2023 se inspiró en cuánto mejor parecía funcionar la empresa tras los despidos masivos de noviembre y otras medidas, como el cierre de oficinas.. La mejora fue « inesperada », agregó, y le hizo darse cuenta de que la empresa había entrado en una nueva era.

« Durante los primeros 18 años, creo que crecimos, ya sabes, 20%, 30% compuesto o mucho más cada año, ¿no? Y, obviamente, eso cambió drásticamente en 2022, donde nuestros ingresos fueron negativos para la primera vez en la historia de la compañía », dijo. « No anticipamos que eso continuará, pero tampoco creo que necesariamente vuelva a ser como antes ».

« Ha sido un cambio de fase rápido, dar un paso atrás y decir : ‘Está bien, no podemos tratar todo como si fuera un hipercrecimiento' », agregó. « Tenemos muchas cosas ahora que mucha gente usa y que respaldan una gran cantidad de negocios y deberíamos operar de manera algo diferente ».

Con ese fin, Meta, anteriormente conocida como Facebook, planea reducir aún más los costos este año. Zuckerberg mencionó los 11,000 despidos del año pasado y dejó en claro que ese movimiento « fue el comienzo de nuestro enfoque en la eficiencia y habría pasos adicionales ».

Cierre y fusión de oficinas

Uno de los pasos adicionales es el cierre y « consolidación » de más oficinas. El año pasado, a la compañía le costó $ 2.2 mil millones salir de una serie de contratos de arrendamiento importantes, ya que Meta decidió continuar permitiendo el trabajo remoto a tiempo completo. El escritorio compartido se implementará este año, ya que las oficinas en California, Seattle y Nueva York cerrarán. El espacio de oficinas dedicado a Instagram en San Francisco cerrará este año, por ejemplo, y se combinará con el edificio de oficinas principal de Facebook también en San Francisco.

Susan Li, la nueva CFO de Meta, dijo durante la llamada que la compañía vería otros $1,000 millones en cargos relacionados con salidas de arrendamiento este año. También señaló que son posibles « costos adicionales de los esfuerzos de reestructuración ».

Los empleados se preparan para más despidos

Los despidos en el cuarto trimestre le costaron a la empresa 975 millones de dólares, según la divulgación del miércoles.

« Lo que te convierte en una mejor empresa con el tiempo es poder ejecutar y hacer más porque estás operando de manera más eficiente », dijo Zuckerberg. « Estamos en un entorno diferente ahora donde mucho de lo que hacemos, tiene sentido centrarse en la eficiencia mucho más que antes y asegurarnos de que podemos trabajar de manera efectiva. Por lo que vale, creo que será ser un lugar más divertido para que las personas trabajen porque pueden hacer más cosas ».

Cancelación de varios proyectos de centros de datos

Meta también ha estado cancelando múltiples proyectos de centros de datos e incurrió en $ 1.3 mil millones en cargos relacionados con eso. Este esfuerzo continúa hasta 2023. Li dijo que el mismo « escrutinio » operativo que se aplica a otras áreas de la empresa también se aplica a los centros de datos.

La construcción y el mantenimiento de los centros de datos suele ser un gasto enorme para cualquier gran empresa de tecnología, a pesar de los muchos incentivos fiscales que otorgan los gobiernos estatales para albergarlos. Meta está implementando una arquitectura completamente nueva para sus centros de datos, dijo Li, que le dará a la compañía la capacidad de usarlos para necesidades y cargas de trabajo de IA y no IA. La compañía no reveló qué centros de datos actuales están cerrados o afectados por los cambios de diseño. Aunque, el objetivo es que los centros de datos simplemente le cuesten menos dinero a la empresa.

« Será más barato y rápido de diseñar », dijo Li sobre la arquitectura del nuevo centro. « Y vamos a optimizar nuestro enfoque general para construir centros de datos ».

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