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Un nuevo año significa salarios mínimos más altos en 23 estados, lo que lleva a un aumento salarial para unos 8,4 millones de trabajadores estadounidenses, según el Instituto de Política Económica.

Como resultado de los aumentos, dos estados alcanzarán el mínimo de $15 por hora por primera vez, un piso salarial que grupos activistas como Fight For $15 han presionado mucho en los últimos años.

Con la ayuda de los esfuerzos de activistas y legisladores, los estados y las ciudades han estado trabajando de forma independiente para aumentar las tarifas mientras el salario mínimo federal se estanca en $7,25, una cantidad que no ha aumentado en 13 años.

Si bien muchas de las tarifas ajustadas entrarán en vigencia a partir del 1 de enero, otras entrarán en vigencia más tarde, según un informe del Proyecto de Ley Nacional de Empleo.

Aquí está la lista completa de estados que aumentan el salario mínimo y las nuevas tarifas que se implementarán en 2023, según datos de NELP :

  • Alaska : $10.85, arriba de $10.34
  • Arizona : $ 13.85, desde $ 12.80
  • California : $15.50, arriba de $14 para pequeños empleadores y $15 para grandes empleadores
  • Colorado : $13,65, frente a $12,56
  • Delaware : $ 11,75 (con legislación para llegar a $ 15 para 2025), frente a $ 10,50
  • Illinois: $ 13 (con legislación para llegar a $ 15 para 2025), frente a $ 12
  • Maine : $13.80, desde $12.75
  • Maryland : $ 13,25 para grandes empleadores y $ 12,80 para pequeños empleadores (con legislación para llegar a $ 15 para 2025), frente a $ 12,50 y $ 12,20, respectivamente
  • Massachusetts: $15, desde $14.25
  • Michigan : $ 10,10 (con legislación pendiente para llegar a $ 12,05 para 2030), frente a $ 9,87
  • Minnesota : $10,59 para grandes empleadores y $8,63 para pequeños empleadores, frente a $10,33 y $8,42, respectivamente
  • Misuri : $ 12, en lugar de $ 11.15
  • Montana : $ 9,95 (basado en la legislación de 2006), frente a $ 9,20
  • Nebraska : $10,50 (con legislación para llegar a $15 para 2026), frente a $9
  • Nuevo Jersey : $14 para trabajadores estándar (con legislación para llegar a $15 para 2024-2027), frente a $13
  • Nuevo México : $12, desde $11.50
  • Nuevo york : $15 para la ciudad de Nueva York y los suburbios/$14,20 en el norte del estado, frente a $13,20 en el norte del estado
  • Ohio : $10,10 (basado en la modificación de 2006), frente a $9,30
  • Roda Isla : $13 (con legislación para llegar a $15 para 2025), frente a $12,25
  • Sur dakota : $10.80, desde $9.95
  • Vermont: $13,18, frente a $12,55
  • Virginia : $ 12 (con legislación para llegar a $ 15 para 2026), frente a $ 11
  • Washington : $15,74, frente a $14,49