Los sindicatos ratificaron nuevos contratos seis semanas después de que 48.000 estudiantes investigadores y trabajadores académicos de la Universidad de California se declararan en huelga. Foto de archivo de brainchildvn/Wikimedia Commons

Dec. 24 (UPI) — Estudiantes investigadores y trabajadores académicos en el sistema de la Universidad de California han ratificado nuevos contratos, poniendo fin formalmente a la huelga más grande en la historia académica de los Estados Unidos.

Los anuncios de ratificación se emitieron el viernes, seis semanas después de que 48,000 trabajadores de la UC se declararan en huelga por mejores salarios y condiciones laborales.

« Esta es una tremenda victoria no solo para los miembros de UAW Local 2865 y SRU-UAW, sino para todos los trabajadores académicos », dijo el presidente de United Auto Workers, Ray Curry, en un comunicado.

« Nuestros miembros ganaron legítimamente un acuerdo que mejorará la calidad de sus vidas, aumentará la protección contra el acoso y la discriminación y ayudará a los padres a equilibrar las necesidades de la familia y el trabajo », dijo. « Toda la familia de la UAW celebra esta victoria con ellos ».

Los nuevos contratos elevan el salario mínimo para los estudiantes investigadores graduados a un mínimo de $34,564 por nueve meses de trabajo a tiempo parcial. Los empleados estudiantes académicos verán aumentar sus salarios de aproximadamente $ 23,250 a alrededor de $ 34,000 por nueve meses de trabajo a tiempo parcial.

Para UC-Berkley, UC-San Francisco y UC-Los Ángeles, el salario estaría más cerca de $36,500 debido al alto costo de vida en esas ciudades.

Los acuerdos también brindan apoyo para el cuidado de niños y protecciones adicionales contra la intimidación y el acoso.

« Los derechos que aseguramos hoy ayudarán a garantizar que las víctimas de acoso y discriminación no se vean obligadas a abandonar sus carreras, harán que la UC sea más amigable para las familias y tomarán medidas importantes para pagarnos lo que valemos », negociador de Student Researchers United, Tarini. Hardikar, dijo en un comunicado a Los Angeles Times.

La Universidad de California también describió los nuevos contratos como un resultado positivo.

« La ratificación de hoy demuestra una vez más el fuerte compromiso de la Universidad de brindar a cada uno de nuestros empleados trabajadores una compensación competitiva y paquetes de beneficios que honren sus muchas contribuciones a nuestra institución, a nuestra comunidad y al estado de California », dijo la directora de relaciones laborales de la UC, Letitia. dijo Silas.