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Cuatro estudiantes del campamento de codificación Bloom Institute of Technology, anteriormente conocido como Lambda School, presentaron una demanda colectiva contra la escuela.
Student Defense, junto con los abogados adjuntos Miner, Barnhill & Galland y Cotchett & McCarthy, presentaron esta demanda el jueves en nombre de estos estudiantes. La escuela, conocida como BloomTech para abreviar, ofrece a los estudiantes la opción de pagar la matrícula por adelantado, o la opción de no pagar la matrícula por adelantado, pero pagan la matrícula a través de un acuerdo de participación en los ingresos, lo que significa que cuando obtienen un trabajo que paga $ 50,000 o más, ellos debe devolver el 14% de sus ingresos durante cuatro años o hasta que alcance un tope de $40,000.
Los estudiantes, que asistieron desde marzo de 2020 hasta el presente, dicen en la demanda que se matricularon porque les atrajo la alta tasa de inserción laboral en tecnología. Alegan que la escuela tenía información falsa y engañosa sobre las tasas de colocación laboral en su sitio web y en la cuenta de Twitter del CEO Austen Allred.
Además, alegan que BloomTech se involucró en préstamos sin licencia y señalan que la escuela operó sin la aprobación del estado de California hasta agosto de 2020. Los estudiantes solicitan un alivio equitativo, como cancelar sus acuerdos de participación en los ingresos u obtener un reembolso.
Si bien los estudiantes han emprendido previamente acciones legales contra BloomTech, esta es la primera demanda colectiva en su contra.
Alex Elson, vicepresidente de Student Defense, dice que la firma ha recibido muchas quejas sobre la escuela, particularmente sobre las tasas engañosas de colocación laboral, así como la insatisfacción con la calidad de la educación.
BloomTech ha recaudado más de 129 millones de dólares de inversores como GV (anteriormente Google Ventures), Stripe e incluso Ashton Kutcher.
Dijeron que a menudo tenían que depender del autoaprendizaje y fueron ignorados cuando expresaron preocupaciones sobre el programa o se quejaron de acoso
Los acuerdos de reparto de ingresos se han vuelto populares entre los bootcamps de codificación, ya que los estudiantes no tienen que pagar la matrícula por adelantado. Un riesgo es que no están claramente regulados por las leyes federales, que se enfocan en los préstamos de consumo.
BloomTech no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
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