Trabajadores de la Generación Z que usan IA para aumentar la productividad de la empresa, dice un ejecutivo
  • Algunos trabajadores de la Generación Z están haciendo que la IA trabaje para ellos
  • Un director de VEM Medical le dijo a la BBC que los trabajadores de la Generación Z estaban aumentando la productividad con IA
  • Derrick Hathaway dijo que los trabajadores jóvenes estaban automatizando trabajos tediosos y optimizando los flujos de trabajo

Cargando Algo se está cargando.

Gracias por registrarte !

Accede a tus temas favoritos en un feed personalizado mientras estás en movimiento. descarga la aplicación

Algunos trabajadores de la Generación Z están capitalizando el auge de la IA generativa.
Derrick Hathaway, director de ventas de VEM Medical, le dijo a la BBC que los trabajadores de la Generación Z le estaban dando al fabricante de dispositivos médicos un bienvenido impulso de productividad mediante el uso de herramientas impulsadas por IA.
Le dijo al medio: « La capacidad de los empleados jóvenes para usar la tecnología de inteligencia artificial para automatizar trabajos tediosos y optimizar los flujos de trabajo ha aumentado drásticamente nuestra productividad ».
Los representantes de VEM Medical no respondieron de inmediato a la solicitud de comentarios de Insider, realizada fuera del horario laboral normal.

Los comentarios se producen en medio de preocupaciones de que los puestos subalternos que generalmente ocupan los trabajadores jóvenes que ingresan a la fuerza laboral corren el riesgo de perderse ante una IA cada vez más sofisticada.
Las empresas no han sido tímidas acerca de su entusiasmo por la nueva tecnología y muchas están incorporando herramientas impulsadas por IA en los flujos de trabajo. Los directores ejecutivos también están comenzando a ser más abiertos sobre sus planes para reducir la contratación a favor de la IA.
Al mismo tiempo, las pérdidas de empleo proyectadas desde hace mucho tiempo debido a la automatización de la IA están aquí para algunos trabajadores. Los empleados han comenzado a hablar sobre sus sospechas, o en algunos casos conocimiento directo, de que ChatGPT les costó trabajo.
Esta tendencia está preocupando a los empleados jóvenes en la fuerza laboral. En una encuesta reciente realizada por el sitio de trabajo ZipRecruiter, el 76 % de los miembros de la Generación Z indicaron que les preocupaba perder sus trabajos debido a herramientas impulsadas por IA como ChatGPT.

Por otro lado, Gen Z también está bien posicionado para capitalizar el auge de la IA. Conocidos por ser la generación con más conocimientos tecnológicos, los trabajadores jóvenes también pueden aumentar su empleabilidad aprovechando las habilidades de IA generativa.