A medida que la amenaza del cambio climático se vuelve más real cada día, EE. UU. se está moviendo cada vez más hacia la energía verde. Y un estudio reciente muestra que algunas partes del país ya están viendo un auge en los trabajos de energía eólica y solar según los datos de publicación de trabajos.

Eso es según un análisis que utilizó las ofertas de trabajo previas a la pandemia proporcionadas por Lightcast. Los autores del artículo encuentran, basándose en los datos de publicación de trabajos y lo que consideraron un trabajo de energía eólica y solar, que estos trabajos «están distribuidos de manera muy desigual en todo el territorio de EE. UU.».

Los investigadores encontraron la proporción de ofertas de trabajo de 2019 que se consideran eólicas y solares en 741 zonas de tránsito en los EE. UU. Lightcast, anteriormente Emsi Burning Glass, proporcionó los datos utilizados en el documento de trabajo, pero los resultados publicados provienen de la interpretación de los autores de lo que cuenta como trabajos eólicos y solares.

El siguiente mapa muestra la proporción de ofertas de trabajo que se encuentran en zonas de tránsito en los EE. UU. :

«Las zonas de desplazamiento con una alta proporción de trabajos eólicos se concentran en una franja vertical en el medio del país desde Texas hasta Dakota del Norte», escribieron los autores.

Sin embargo, fuera de esa «franja vertical» estaba la zona de desplazamiento con la mayor participación. Condon, Oregón, tuvo el 9,66 % de las ofertas de trabajo como trabajos de viento. Vernon, Texas, tuvo la segunda participación más alta según el periódico con un 4,76%.

Los investigadores del artículo señalan algunos límites en el uso de datos de ofertas de trabajo. Por ejemplo, existe la posibilidad de que estas vacantes no se hayan llenado.

Los autores del artículo, E. Mark Curtis de la Universidad Wake Forest e Ioana Marinescu de la Universidad de Pensilvania, definieron los empleos verdes utilizando tres elementos diferentes de criterios para su análisis. Los trabajos incluidos tenían que coincidir con al menos uno. Por ejemplo, si el título del puesto y/o la ocupación decían «solar», «fotovoltaica» o «eólica», entonces se consideraba que entraba en su definición. Otro elemento se basa en las habilidades anotadas; debe necesitar «explícitamente» «una habilidad relacionada con la energía eólica o solar». Además, se incluye en la definición «si lo publica una empresa que publica una proporción relativamente alta de puestos de trabajo que requieren habilidades eólicas o solares».

Si bien el mapa para la energía eólica muestra que las proporciones tendieron a ser más altas en el medio del condado, los autores encuentran que la proporción de trabajos que son solares en un área no sigue exactamente el mismo patrón que la energía eólica.

Childress, Texas, tuvo la mayor proporción de ofertas de trabajo en energía solar con un 6,94 %. Otro lugar en Texas, Stephenville, siguió este porcentaje. Sin embargo, se quedó varios puntos por detrás, con una cuota del 2,35%.

Aunque algunos de estos porcentajes vistos en las diversas zonas de tránsito para estos dos trabajos verdes en todo el país pueden parecer bajos.

«Si está hablando de que el 1% de las ofertas de trabajo son directamente eólicas y solares, especialmente en algunas de estas comunidades, eso es realmente un gran problema», dijo Curtis.

Un estado que se destacó en el documento es Texas, ya que el documento señala que «tiene una alta proporción de empleos tanto en energía eólica como solar».

«Por lo tanto, Texas ya es un centro de energía tanto para combustibles fósiles como para energías renovables», escribieron los autores.

Con la promulgación de la Ley de Reducción de la Inflación, se espera que se creen cada vez más empleos de energía limpia

Se espera que la Ley de Reducción de la Inflación cree nuevos puestos de trabajo en energía limpia. Los investigadores del Instituto de Investigación de Economía Política encuentran que creará más de 900.000 puestos de trabajo al año en promedio durante 10 años. Una hoja informativa de la Casa Blanca también argumenta que creará empleos de energía limpia. También se supone que la Ley de Reducción de la Inflación ayudará a reducir las emisiones y los costos de energía de las personas.

Curtis dijo, basándose en sus hallazgos y los de su coautor, que los tipos de empleos de energía verde «probablemente serán creados por el serán bien pagados y estarán ubicados en áreas cuyas economías dependen de la extracción de combustibles fósiles». Las investigaciones ya sugieren que podría haber millones de puestos de trabajo creados durante 10 años como resultado de la Ley de Reducción de la Inflación.

Agregó que esto sugiere «que esto hará que la transición de una economía energética basada en combustibles fósiles a una economía basada en energías renovables sea más fluida de lo que hubiera sido de otro modo». Sin embargo, agregó que «no tenemos evidencia directa sobre esto».

«Dados los requisitos de producción nacional que forman parte del proyecto de ley, deberíamos esperar que aparezcan más empleos de energía solar y eólica en el sector manufacturero de los que se observaron en el estudio», dijo Curtis. «Una de las principales razones por las que la legislación ambiental ha sido tan difícil de aprobar es que ha carecido del apoyo político de las zonas rurales y ‘rojas’ del país».

Curtis señaló que muchas de las publicaciones de empleos verdes se encuentran en áreas «rojas» de los EE. UU. como en partes de Texas.

«Los resultados del documento sugieren que los empleos creados en energía verde se destinarán en gran medida a áreas más conservadoras que históricamente han dependido de los combustibles fósiles», dijo Curtis. «Es más probable que se apruebe la futura legislación ambiental si se percibe que la transición hacia la energía verde ayuda a estas regiones».

El estudio no solo analizó dónde se encuentran los empleos de energía eólica y solar en los EE. UU. sino que también incluye los empleos de energía eólica y solar por ocupación e industria, primas salariales, educación necesaria y crecimiento de las vacantes laborales a lo largo del tiempo. Descubrieron que las ofertas de trabajo para trabajos de energía eólica y solar se han «triplicado con creces desde 2010».

Y se podrían crear más empleos de energía limpia o verde como resultado de la Ley de Reducción de la Inflación.

«Los créditos fiscales de energía limpia se incrementarán en un 10 % si los proyectos de energía limpia se establecen en comunidades que anteriormente dependían de la extracción, el procesamiento, el transporte o el almacenamiento de carbón, petróleo o gas natural como una fuente importante de empleo, creando empleos y desarrollo económico en las comunidades que han impulsado a Estados Unidos durante generaciones», se indica en una hoja informativa de la Casa Blanca sobre la Ley de Reducción de la Inflación.