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Un ex ingeniero de software de Google que fue despedido 16 años después de comenzar como pasante, describió haber aceptado perder su « única carrera ».
« Hace dos semanas, todo mi equipo se vio afectado por el despido de Google », escribió Joel Leitch, quien ocupó el cargo de líder tecnológico en los proyectos de compras y pagos en Google, en una publicación de LinkedIn el sábado.
« Fue un completo shock para mí y todavía estoy perplejo de por qué Google despidió a tantos empleados experimentados, inteligentes, talentosos, valientes y de alto rendimiento », continuó.
« Ha sido un proceso lento aceptar mi nueva realidad, ya que Google ha sido mi única carrera », dijo Leitch.
Según su perfil de LinkedIn, el ingeniero de software trabajó por primera vez en el gigante tecnológico como pasante en enero de 2005, antes de unirse a otra empresa de tecnología de enero a junio de 2006 y volver a Google en julio de ese mismo año después de graduarse de la Universidad de Waterloo. Estuvo en la empresa hasta que lo despidieron.
« Fue un honor absoluto haber tenido la oportunidad de trabajar allí durante tantos años. Las cosas que más extrañaré son las personas y las relaciones construidas », escribió Leitch en la publicación.
realizada fuera del horario laboral normal.
Sundar Pichai, el CEO de la empresa matriz de Google, Alphabet, envió un memorando al personal el 20 de enero anunciando que la empresa despediría al 6% de su fuerza laboral, alrededor de 12,000 empleados.
Pichai dijo que asumió « toda la responsabilidad por las decisiones que nos trajeron aquí ».
Leitch no es el único que recurre a LinkedIn después de perder su trabajo en los despidos que han arrasado con la industria tecnológica.
Una ingeniera de software de Microsoft que tiene una visa H1-B dijo que se preguntaba dónde viviría después de perder su trabajo, mientras que un empleado de Google de 11 años escribió que él y su esposa se miraron con « incredulidad » cuando supieron ambos habían sido despedidos de la empresa.